面粉企業綜合人才培訓班第一期-濟南培訓中心
- 企業老板:生產設備不落后、化驗設備也很先進、產品賣到全國、、、但企業不賺錢!為什么?
- 技術、銷售人才:有技術有能力,1年換一個企業,到處奔波,為什么?在一個部門一干就是10年還拿不到理想的待遇,為什么?
- 30在車間(化驗、銷售),40還在車間(化驗、銷售),50還能在車間(化驗、銷售)嗎?為什么不想當個總經理?
- 請人難,留人難,為什么不加強對員工的學習和培養?
- 企業的競爭最直接的表現是產品的競爭,怎么做產品?
- 企業的競爭歸根到底是人的競爭,該怎么做人?
- 企業需要人才,更需要綜合人才,特別是對中小企業而言!跨界的人才更值錢!
- 最大的對手不是別人,而是自己,難以突破自我!
- 堅持就是勝利---90%是錯的;前提是:方向正確,方法正確,才有可能勝利??!
- 產、供、銷脫節,互不理解,互相抱怨,怎么能找到方向,怎么能找到方法?
珠海博恩科技,為面粉行業而生,為面粉行業而發展,為面粉行業奉獻一切
《面粉企業綜合人才培訓班》正式開班,有戰略有戰術,每期限人數20人,額滿下期;
地點:博恩濟南培訓中心(濟南西站融策中心大廈2206室);
主講人:蔣衍恩
培訓對象:老板、生產技術人員、品控化驗人員、銷售人員
培訓內容:化驗、生產、采購、銷售售后各部門的專業知識的融合以及五大概念(質量、營銷、品牌、誠信、企業文化)
培訓目的:在已有的專業基礎上,品控化驗、生產工藝、售后、營銷、管理各方面都懂一點,為以后的自我學習提升找到一個方向、、、
培訓費:培訓不收費,知識無價??!
會議籌備費:AA制,每人300元;拿大家的錢,給大家辦事,報名繳費,現場不收費。
培訓時間:3月20日,集中培訓:上午9點-----下午5點
3月21日,座談交流,答疑解惑;(自愿選擇)
會議內容咨詢:13926999171(微信),蔣衍恩;
博恩科技:嚴謹、自尊、與眾不同
培訓內容提綱:
面粉企業綜合人才培訓內容提綱
- 今后中小企業如何生存發展?
- 中小企業的競爭力表現在哪里?
- 為什么中小型企業需要綜合型人才?
- 面粉企業需要的綜合型人才需要具備哪些條件?
- 專業知識(產品的知識,包括原料工藝品質)
- 管理知識:(質量管理、績效考核)、
- 營銷知識(銷售與與營銷的區別,渠道建設、品牌建設、企業文化建設)
- 如何做好原糧采購?
- 如何做好品控質量管理?
- 如何做好績效考核管理?
- 如何做好營銷?
- 如何做好品牌?
- 如何做好企業文化?小企業也需要企業文化,更容易實現企業文化
2022年3月8日